北中城若松病院

名誉院長あいさつ

当院は田頭政三郎会長が、悲惨な境涯に置かれている認知症の老人を、何とか豊かな最期を送って貰いたいという一念から、精神科病院として1987年に118床でスタートした病院で、開設から35年の年月を数えます。

涌波淳子理事長が1997年にバトンを引き継いでから、診療所の開設や高齢者の生活支援のサービス事業等を次々に開拓してアガペ会と統べて発展する中で、現在223床の当院は2022年7月から、地域包括ケア病棟を併設する235床（許可病床249床）の病院へと事業の拡大を予定しています。

県立病院を卒業した私は2015年に当院に入職し、翌2016年から６年間にわたり院長職に携わってきましたが、我が国における高齢者医療、認知症医療の困難な問題の奥の深さと多様性を痛感する日々でした。それでも溌剌と働く職員に囲まれて、いつもながら本当に楽しく仕事をしています。

そして2020年、那覇市立病院から喜屋武幸男先生を迎え入れ、本年４月、彼に院長職を引き継ぐことになりました。図らずも私の方は名誉院長、身に余る処遇頂き、もう暫くは当院での職務に邁進したいと思う所存です。

かたや東の窓外には世界遺産の「中城城址」を眺望し、こなた西の膝元には重要文化財民家に認定される「中村家」に隣接する閑静の地で、高齢者医療および認知症医療のより良いあり方を、これからも精進しながら模索して行きたいと思います。

病院長あいさつ

このたび　當銘正彦先生の後任として北中城若松病院院長を拝命致しました喜屋武幸男と申します。就任のご挨拶を申し上げます。

私は沖縄県立病院や那覇市立病院で呼吸器内科医としての診療業務に邁進し、2020年4月に北中城若松病院に副院長として迎えていただいてからの2年間も無我夢中で勤めて参りました。COVID-19の蔓延したこの2年間ほど世界的に医療体制の危機を迎えたことは無かった事と思います。感染対策のために、家族、親族、友人とのつながりにも多大な影響が生じてしまいました。とりわけ疾病を負い、ただでさえ苦痛と孤独にさいなまれる患者さんとそのご家族にとってこれほど辛い時期はなかったと思います。　その中でも、私共のアガペ会はその理念に掲げております「神の愛に生かされ、神の愛に生きる」のモットーに則り　療養者とそのご家族のご負担を少しでも和らげて差し上げたいと努力して参りました。

COVID-19の蔓延状態はまだまだ長きにわたり続くものと予測されておりますが、そのような中、救急病院の診療を後方支援として陰で支え、また地域住民の皆様の健康管理を支援するという意味での当北中城若松病院の果たすべき役割や求められている期待も年々大きくなってきております。私も新院長として、微力では御座いますが地域の医療・福祉に貢献致したく、全力を尽くす所存で御座いますので、益々のご指導ご鞭撻の程お願い申し上げます。

2022年4月1日
北中城若松病院　病院長　喜屋武 幸男

理念

老いていく人達に共感をもち、この方達の身体と心と魂をも、ともに支えていける病院。

基本方針

「何事でも自分にしてもらいたい事は、他の人にもそのようにしなさい」 （聖書　マタイ7章12節）

1. 必要かつ十分な医療をめざします。
2. 個人の尊厳を尊重した医療サービスをめざします。
3. 療養生活すべてがリハビリテーションととらえ、療養者の豊かな生活実現のために努力します。
4. 社会資源を十分に活用し、御家族、地域社会と協力、連携を取ることで、家庭復帰やより適切な生活の場を考えます。

療養者の権利と責任

療養者の権利

1. 個人の人格を尊重した医療やケアが受けられます。
   個人の人格、価値観などが尊重され、医療従事者との信頼と協力関係のもとで医療やケアを受けることができます。また、終末期ケアを受ける際もできる限り個人の尊厳が保たれ、あらゆる可能な助力を受けることができます。
2. 必要な医療やケアを平等に受けられます。
   社会的身分・人権・宗教などの差異、または障害の有無に関わらず、必要な医療やケアを平等に受けることができます。
3. 充分な情報を得ることができます。
   ご自分が受けている医療やケアについて、理解できるまで説明を求めることができます。またご自分の診療録の開示を求めることができます。
4. 自己決定が尊重されます。
   充分な説明と情報提供を受けた上で、自由な意思にもとづいた治療方法の選択、決定が尊重されます。また自己決定の際に、主治医以外の意見（セカンドオピニオン）を求めることができます。
5. 個人の情報は守られます。
   診療に関する個人の情報は守られます。ご本人の承諾なくして、直接関わる医療従事者以外の第三者に対し開示されることはありません。ただし法的義務のある場合や生命の危機に瀕する場合は、その限りではありません。

※なお療養者ご本人が、明確な意思表示をできない場合でお困りの際は、医療福祉相談課または病棟課長に遠慮なくご相談ください。

療養者の責任

1. 安全でより良い療養生活をおくるために、あなたの身体の状態、精神的状態、過去の治療経験と結果、アレルギーの有無などについてお知らせください。
2. 治療やケアの方針について、分からない事は遠慮なく質問をし、正直な気持ちをお知らせください。そして、納得と同意の上で決まった治療やケアの方針についてはご協力ください。
3. 療養生活の中で不安や疑問を感じたら、速やかに病棟責任者にご連絡ください。

１．当院は、厚生労働大臣の定める基準に基づいて診療を行っている保険医療機関です。

２．入院基本料について

↓ こちらの資料をご参照ください。入院基本料

３．入院診療計画、院内感染防止対策、医療安全管理体制、褥瘡対策、栄養管理体制、意思決定支援及び身体的拘束最小化について

　当院では、入院の際に医師を初めとする関係職員が共同して、患者さんに関する診療計画を策定し、７日以内に文書によりお渡ししております。また、厚生労働大臣が定める、院内感染防止対策、医療安全管理体制、褥瘡対策、栄養管理体制、意思決定支援及び身体的拘束最小化の基準を満たしております。

４．ＤＰＣ対象病院について

　当院はＤＰＣ算定非対象病院です。

５．明細書発行体制について

　医療の透明化や患者への情報提供を積極的に推進していく観点から、領収書の発行の際に、個別の診療報酬の算定項目の分かる明細書を無料で発行しています。また、公費負担医療の受給者で医療費の自己負担のない方についても、明細書を無料で発行することと致しました。

　なお、明細書には、使用した薬剤の名称や行われた検査の名称が記載されるものですので、その点、ご理解いただき、ご家族の方が代理で会計を行う場合のその代理の方への発行も含めて、明細書の発行を希望されない方は、会計窓口にその旨お申し出下さい。

６．当院は九州厚生局長に下記の届出を行っております。

１）入院時食事療養費（Ⅰ）を算定すべき食事療養の基準に係る届出を行っております。

　当院は入院時食事療養に関する特別管理による食事の提供を行っており、療養のための食事は管理栄養士の管理の下に、適時（朝食８時　昼食１２時　夕食６時）、適温にて提供しております。

２）基本診療料の施設基準等に係る届出

　◇地域包括ケア病棟入院料２

　・看護職員配置加算

　・看護補助者配置加算

　◇特殊疾患病棟入院料１

　◇特殊疾患病棟入院料２

　◇回復期リハビリテーション病棟入院料１

　◇医療安全対策加算１

　◇感染対策向上加算３

　◇診療録管理体制加算１

　◇認知症ケア加算２

　◇入退院支援加算１

　◇医療ＤＸ推進体制整備加算

　◇医療的ケア児（者）入院前支援加算

　◇排尿自立支援加算

３）特掲診療料の施設基準等に係る届出

　◇脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）

　◇廃用症候群リハビリテーション料（Ⅰ）

　◇運動器リハビリテーション料（Ⅰ）

　◇呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）

　◇重度認知症デイケア

　◇薬剤管理指導料

　◇ＣＴ撮影

　◇ニコチン依存症管理料

　◇二次性骨折予防継続管理料

　◇外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）

　◇入院ベースアップ評価料

　◇外来排尿自立指導料

　◇神経学的検査

７．保険外負担に関する事項について

　当院では、特別療養環境料、証明書・診断書などにつきまして、その利用日数に応じた実費のご負担をお願いしております。

１）特別療養環境の提供

↓ こちらの資料をご参照ください。特別療養環境室料金表

２）診断書・証明書及び保険外負担に係る費用

↓ こちらの資料をご参照ください。文書料金表

３）自費料金（おむつ・日用品ほか）

↓ こちらの資料をご参照ください。日用品料金表

４）予防接種料金・その他

↓ こちらの資料をご参照ください。予防接種料金表

８．医療ＤＸ推進体制整備について

・オンライン請求を行っています。

　・オンライン資格確認を行う体制を有しています。

　・電子資格確認を利用して取得した診療情報を、診察室で閲覧又は活用できる体制を有しています。

　・マイナンバーカードの健康保険証利用について、お声かけ、ポスター掲示を行っています。

・医療DX推進の体制に関する事項及び質の高い医療を実施するための十分な情報を取得・活用して診療を行うことについて、当医療機関の見やすい場所及びホームページに掲載しています。

９．医療情報取得加算について

　オンライン請求及びオンライン資格確認を行う体制を有し、患者様の同意を得て、薬剤情報・特定健診情報、その他必要な情報を取得・活用して診察を行います。診療情報取得・活用することにより、質の高い医療の提供に努めています。

初診時　　1点

再　診　　3月（みつき）に1回に限り　1点

10．一般名処方加算について

後発医薬品の使用促進を図るとともに、医薬品の安定供給に向けた取り組み等を実施しております。

後発医薬品のある医薬品について、特定の医薬品名を指定するのではなく、薬剤の成分をもとにした一般名処方（※一般的な名称により処方箋を発行すること）を行う場合があります。一般名処方によって特定の医薬品の供給が不足した場合であっても、患者様に必要な医薬品が提供しやすくなります。

カルテ開示について

当院では、療養者様のカルテ開示（診療に関する情報提供）を行なっております。

わからないことや相談したいことがありましたら、医療福祉相談課（ソーシャルワーカー）までご遠慮無くお申し出ください。

病棟の掲示板に下記ポスターを掲示しております。

各種認定

病院機能認定

日本医療機能評価機構認定病院
日本慢性期医療協会　慢性期医療認定病院（認定第00016号）

施設認定

・日本認知症学会教育施設（施設第512号）

第1病棟（地域包括ケア病棟）

病床数：51床　基準：地域包括ケア病棟

急性期治療を終了したが、直ぐに自宅や施設に帰るには不安な方に対し、医療管理、看護、リハビリテーションを行いながら在宅復帰に向け支援する病棟です。また、自宅や施設で療養されている方の緊急時の受け入れや、介護者の休養のための一時的な入院を対応する病棟です。

目標

1. 安心して安全な医療を受けることができる環境づくりに努めます。医療の安全、感染対策に充分、注意します。患者さんとの心のふれあいを通し、安心して入院ができるように援助します。
2. 療養者、御家族の声に耳を傾け誠意ある対応に務めます。
3. 私たちは地域の医療機関と連携し、適切な医療を受けられるように援助します。
4. チーム医療のもと、療養者の生活の質の向上を目指します。医師、看護、介護、リハビリスタッフ、医療ソーシャルワーカーとの連携、協力のもと療養者の生活の質の向上を目指します。

看護・介護　配置

第１病棟では、１日に１２人以上の看護職員（看護師、准看護師）が勤務しています。
なお、時間帯毎の配置は次の通りです。

• 朝９時～夕方１７時まで　　　看護職員１人当たりの受け持ち数は　７人以内です。
• 夕方１７時～深夜１時まで　　看護職員１人当たりの受け持ち数は２６人以内です。
• 深夜１時～朝９時まで　　　　看護職員１人当たりの受け持ち数は２６人以内です。

リハビリテーション

リハビリスタッフの配置

理学療法士：4名
作業療法士：1名
言語聴覚士：2名

理学療法・作業療法

疾病の治療後、歩行や日常生活動作の向上を目指したリハビリを行ってます。自宅退院に向けて、その方の身体機能や身体能力に合わせた環境調整を行っています。また、疾病後、早期から車椅子へ乗車し、廃用の予防や現状の身体機能の維持、認知機能の維持を目的としたリハビリテーションを提供しています。

言語聴覚療法・摂食機能療法

言葉が出にくい、はっきり話しにくいなどのコミュニケーションに障害のある方、また、食事や飲み込みに障害のある方に対するリハビリを行っています。必要時は嚥下造影検査（VF検査）を実施しており、検査目的での入院も受け入れています。

呼吸リハビリテーション

運動や活動などでの呼吸苦の軽減を目的とした呼吸法、日常生活動作の中での息切れが軽減できるように補助具の選定や生活動作指導を行っています。肺炎などの疾病後、早期からリハビリを開始して身体機能の維持や向上を図ります。

第2病棟（認知症治療病棟）2024年6月1日より休棟しています

第3病棟（特殊疾患療養病棟1）

病床数：54床　基準：特殊疾患療養病棟1
神経難病･脳血管障害・慢性心疾患・慢性肺疾患などのため、高度の意識障害や重度の身体障害の状態にあり、長期的な入院医療および濃厚な看護とケアが必要な方のための病棟です。

目標

安らかな療養環境を整える
個別化された納得の医療を提供する

看護・介護　配置

第３病棟では、１日に１７人以上の看護要員（看護師、准看護師、介護職員）が勤務しています。そのうち５割以上が看護職員（看護師、准看護師）です。また看護職員のうち、２割以上が看護師です。
なお、時間帯毎の配置は次の通りです。

• 朝９時～夕方１７時まで　　　看護要員１人当たりの受け持ち数は　５人以内です。
• 夕方１７時～深夜１時まで　　看護要員１人当たりの受け持ち数は２７人以内です。
• 深夜１時～朝９時まで　　　　看護要員１人当たりの受け持ち数は２７人以内です。

リハビリテーション

• 身体機能の評価と、療養環境の評価を定期的に行い、安全・安楽な環境調整を病棟スタッフと協力して行っています。
• 病棟での活動として車椅子離床の実施、屋外活動として散歩や外出等の支援を行っています。

理学療法士・作業療法士が半日勤務しています。

第5病棟（精神科　特殊疾患療養病棟2）

病床数：60床　基準：特殊疾患療養病棟2

何らかの精神疾患がある方で、重度の身体障害の状態にあり、入院医療および看護とケアが必要な方のための病棟。

目標

精神と身体疾患を合併している療養者が”その人らしく生きる”ことができるように支援する。

1. 御家族とのふれあう時間を大切にする。
2. 療養者の個別性を重要視し柔軟に対応する。
3. ターミナル期にある療養者へ安らかな時間を提供する。
4. 老いていく人たちの尊厳を支えるケアを提供する。

看護・介護　配置

第５病棟では、１日に１８人以上の看護要員（看護師、准看護師、介護職員）が勤務しています。そのうち５割以上が看護職員（看護師、准看護師）です。また看護職員のうち、２割以上が看護師です。
なお、時間帯毎の配置は次の通りです。

• 朝９時～夕方１７時まで　　　看護要員１人当たりの受け持ち数は　５人以内です。
• 夕方１７時～深夜１時まで　　看護要員１人当たりの受け持ち数は３０人以内です。
• 深夜１時～朝９時まで　　　　看護要員１人当たりの受け持ち数は３０人以内です。

レクリエーション

・かりゆし会　　・家族会　など

リハビリテーション

• 身体機能の評価と、療養環境の評価を定期的に行い、安全・安楽な環境調整を病棟スタッフと協力して行っています。
• 家族さまで出来るリハビリの指導（マッサージや関節を動かす方法　等）を希望に応じて行っています。

理学療法士・作業療法士が半日勤務しています。

第6病棟（回復期リハビリ病棟）

病床数：36床　基準：回復期リハビリ病棟
日常生活を営む上での基本的な動作の向上と家庭復帰を目的としたリハビリテーション計画を医療チームで作成し、これに基づくリハビリテーションを集中的に行う病棟です。脳血管疾患、大腿骨頚部骨折後、下肢又は骨盤などの骨折後、外科手術又は肺炎などの治療時の安静により、著しく日常生活動作が低下した方などが対象で、いずれの症状も発症もしくは手術後、2～3ヶ月以内の方が対象とされる病棟です。

目標

1. 社会資源を活用し地域社会との連携を図ります。
2. 日常生活を向上させ、自宅復帰を目指します。
3. 有意義な人生を送れるようサポートします。

職員配置

看護・介護職の配置

第６病棟では、１日に９人以上の看護職員（看護師、准看護師）と４人以上の介護職員が勤務しています。
なお、時間帯毎の配置は次の通りです。

• 朝９時～夕方１７時まで　　　看護要員１人当たりの受け持ち数は　６人以内です。
• 夕方１７時～深夜１時まで　　看護要員１人当たりの受け持ち数は１２人以内です。
• 深夜１時～朝９時まで　　　　看護要員１人当たりの受け持ち数は１２人以内です。

リハビリ職の配置

365日休日も切れ目のないリハビリを提供します。そのために理学療法士と作業療法士26名配置　言語聴覚士２名配置しています。
入院中は一日に３時間ほどの訓練を、身体に負担のないようにご相談しながら行います。

認知症デイケア（重度認知症デイケア）とは？

家庭での生活を基本とし、日中にいろいろな活動を行い交流を通して心と体のリハビリテーションを行います。また家庭での介護負担や不安を軽くするために服薬調整や環境調整などをおこない、認知症ケアの専門的援助を行います。

どのような人が利用できるの？

在宅で生活されており、不眠や徘徊などの症状がみられる方で認知症と診断された方となっています。なお事前に専門医の診察が必要となります。

認知症デイケア利用方法は？

1. 認知症外来受診（認知症外来は予約制です。北中城若松病院外来へ電話予約してください。）
2. 認知症と診断されたらデイケア見学
   ご本人とご家族の方にデイケアの様子を見ていただきます。
   またご家族様にはスタッフよりデイケアの説明があります。
3. デイケアあしゃぎ利用

利用日時

月曜日～金曜日（土・日・祝日及び年末年始を除く）
利用時間　10時30分～16時30分を標準として、送迎時間を含め6時間以上のケアを行います。
※送迎範囲は北中城村・中城村全域、（沖縄市、宜野湾市、北谷町）一部となっています。基本的に片道30分程度の距離を送迎範囲と定めていますが、地域によっては要相談となります。

費用は？

障がい者自立支援法により、医療保険が適用され現在は公費負担制度が利用できます。
（自立支援申請書が必要となります。）

どんな事をやっているの？

利用開始時には医師の診察と看護師による健康状態の確認を行います。午前中は回想法など人との交流が中心で個人の時間に合わせてゆったりと過ごしています。午後は園芸・ＤＩＹ・体操・散歩などを通し、脳の活性化を図ります。またご本人の興味や関心のある活動や、これまで従事してきた職業など特技を活かした作業活動も取り入れています。例として、農業をされてきた方には家庭菜園の指導的な役割など

その他、食事、水分摂取の工夫・福祉用具、環境調整（デイ内・自宅環境）・介助方法の相談・服薬調整中の状体観察などを各職種が連携しながら対応しています。

1. 回想法とは、公認心理師が昔のことを語り合う場を設定し、沖縄の昔ながらの暮らしや歌、年中行事などの豊富な話題をとりいれて、利用者同士で語り合っていただくことで心の安定や仲間との心地よい関係作りを目指します。
2. かりゆし会とは、利用者様の心の安らぎを目的とし病院で勤務している牧師による讃美歌や、聖書のお話などを交えて穏やかに過ごしていただけるような歌の会となっています。
3. 第二土曜日の午前中に家族会を毎月開催しています。
   内容：介護相談、介護技術講習、ピクニック、季節行事
   介護から少し離れて心が軽くなるような会です。
4. デイケアでは、デイケア内の生活すべての活動をリハビリテーションと捉え援助していきます。
5. 第４月曜日は散髪サービスを行っています
   （カット1,440円）

どんなスタッフがいるの？

・医師　・看護師　・作業療法士　・介護福祉士　・公認心理師　・相談員
※内科医と精神保健指定医が連携をとりながら密に関わります。

利用するための連絡先はどこ？

北中城若松病院　代表番号：098-935-2277　デイケアあしゃぎ　相談員まで

我々若松病院医局は、日々理想の慢性期医療システムの構築を目指しています。

医局の基本方針

1. 医療チームのコーディネーターとして、療養者を取り巻く人々間の強調を図ります。
2. 知識や技術を同僚やスタッフに還元し、チームの総合力を高めます。
3. たえず研鑽し、常に知識の更新を行います。
4. 独善を戒め、互いに学び合います。
5. 慢性期医療における理想の医師の役割を模索します。

医師紹介

涌波 淳子（理事長）

専門科（分野）
老年科
認定医・専門医・指導医等
沖縄県認知症サポート医、精神保健指定医
一言メッセージ
高齢者医療は、どんどん進化してきています。１人の力ではできない事も、多くの方々の協力によって、より良い医療、より良い介護、そして「老いても、障がいを負っても、その人らしく幸せな時」をすごせるように一緒に頑張っていきたいと思います。

當銘 正彦（名誉院長）

専門科（分野）
内科
認定医・専門医・指導医等
日本内科学会　認定医
一言メッセージ
公正、公平な医療の実践を目指す。

喜屋武 幸男（院長）

専門科（分野）
呼吸器内科
認定医・専門医・指導医等
日本内科学会 総合専門医 指導医、日本呼吸器学会 専門医 指導医
一言メッセージ
2020 年から北中城若松病院で勤務致しております。それまでは県立病院や那覇市立病院で勤務致しておりました。当院の医療理念にのっとり、患者さんやご家族からの感謝の言葉を何よりの励みとして、ご高齢の患者さんの多彩な疾病に伴う苦痛を和らげ、またそのご家族の心の痛みに寄り添う医療を目指しております。

山入端 浩之（地域医療包括ケアセンター長）

専門科（分野）
家庭医療科
認定医・専門医・指導医等
家庭医療専門医
一言メッセージ
家庭医療という分野はまだあまり知られていませんが、患者さんの疾患だけでなく心理面や社会背景なども重視する診療科です。アガペ会に入職し多くの療養者と接することでその重要性を再認識しています。人はそれぞれに生きてきた人生があり、その人らしさを基礎としたその人の健康のために何ができるのか、日々模索しています。また、それをご本人・ご家族と一緒に探していければと考えています。

久志 助光（副院長）

専門科（分野）
内科

涌波 優（医局長）

専門科（分野）
総合内科　家庭医療科
認定医・専門医・指導医等
日本内科学会　総合内科専門医・指導医　家庭医療専門医　プライマリ・ケア連合学会認定指導医
一言メッセージ
すこしでも患者さん、ご家族、そして地域がよい方向に動けるようにできうる限り動いていこうとおもいます。
困っていることがあれば相談してください。何かしら力になれるように頑張ります。

新城 かずさ（副医局長）

専門科（分野）
内科、神経内科
認定医・専門医・指導医等
内科認定医（神経内科専門医、内科専門医、受験中…）
一言メッセージ
理念と基本方針が生かされた病院だと思います。
何かをしようとした時に、自分以上に気持ちを込めて動いてくれるスタッフが多くて本当に助けられます。
今まで大学病院でしたくても出来なかった「その人と家族に最後まで寄り添う医療」が出来る所です。
よりよい『看取り』の形、よりご本人とご家族と医療者皆がハッピーになれる『終末期医療』の在りかたを仲間たちと共に日々模索・実践しています。自分や自分の両親が年老いた時に、最後はアガペ会で迎えたいなぁ…と思え、ここで働ける事を幸せに思える職場です。

田木 聡一（在宅医療推進統括マネージャー）

専門科（分野）
総合診療・家庭医療、在宅医療、緩和医療
認定医・専門医・指導医等
日本プライマリケア連合学会 家庭医療専門医 認定指導医、日本在宅医療連合学会 在宅医療専門医
一言メッセージ
生まれは東京ですが、妻が沖縄生まれのウチナームークです。沖縄で働く総合診療医・家庭医を増やすことで、沖縄に住む人が、病気になっても「過ごしたい場所で過ごし方」のできる地域作りに貢献します。

玉城 哲

専門科（分野）
内科・外科・消化器外科
認定医・専門医・指導医等
外科認定医、消化器外科認定医、産業医、診療情報管理士
一言メッセージ
人は年を重ねると色々な病気を患ってしまいます。特に認知症の合併は、今後増加していくと思われます。その方々に対して各々の状況に応じ、様々な病院・施設・機関などと連携し、家族や社会状況を考慮して、より良い生活（老後）を過ごしていただくために、リハビリや医療の提供を進めていき、本人／家族が満足し心安らかに終末を迎えられるような医療をめざして研鑚していきたいと考えます。

仲地 えりか

専門科（分野）
内科（呼吸器）
認定医・専門医・指導医等
内科学会認定医
一言メッセージ
とても熱心なスタッフが多い病院だと感じています。

知念 敦子

専門科（分野）
内科
一言メッセージ
子育て中で短時間勤務です。入院療養を穏やかに過ごせるよう、スタッフとともに頑張っていきます。

馬場 眞紀子

専門科（分野）
内科

荒井 邦彦

専門科（分野）
内科

山川 順子

専門科（分野）
内科
一言メッセージ
全ての職種のスタッフがそれぞれの立場で、患者さんの為に何をしたら良いか懸命に考えてくれています。そのチームの一員として、患者さんやそのご家族の為に力を尽くしたいと思います。

南 紘子

専門科（分野）
神経内科
認定医・専門医・指導医等
日本内科学会　総合内科専門医
日本神経学会　神経内科専門医
日本認知症学会　専門医・指導医

看護部の理念

その技をもって、その心をもって　老いていく人たちを共に支える

看護部の基本方針

その技をもって：私達は安全で責任ある看護・介護サービスを提供できるように積極的に学び、専門的知識、技術の向上に努めます。

その心をもって：私達は療養者の尊厳を支えるケアを提供できるように努めます。

老いていく人たちを共に支えていく：私達はより良いチームケアを目指します。私達はより良い高齢者ケアとは何か常に考え実践します。

感染管理認定看護師

感染管理認定看護師（2021年取得）
沢紙 孝児（１病棟勤務）

認知症看護認定看護師

認知症看護認定看護師（2020年取得）
北島奈々（看護部）

緩和ケア認知看護師

緩和ケア認定看護師（2020年取得）
内間 佐和子（3病棟課長）

北中城若松病院のリハビリテーションは、急性期から在宅退院後の維持期にかかわる方々に幅広く展開しおります。

北中城若松病院　リハビリ部の理念

「私たちリハビリ部は、利用者とご家族に希望がもたらされるように、心身の治療だけでなく、ひとり一人の自己選択を尊重し、その物語に寄り添いながら、日常生活の回復がよりよい生活に繋がるように全力でサポートします。

基本方針

1.全人的ケアの推進： 利用者の身体的、心理的、社会的ニーズに応じた個別のリハビリテーションプログラムを提供します。
2.継続的な学びと革新： 常にリハビリテーション技術と知識を学び、利用者の回復とQOLの向上に努めます。
3.患者中心のケア： 利用者とご家族の声を重視し、その希望や選択に沿ったリハビリテーション・ケアを提供します。
4.多職種間の協力： 医師、看護師、介護職、セラピスト、ソーシャルワーカーなど、多職種が協力し、包括的なリハビリテーション・ケアを実現します。
5.地域社会との連携： あらゆる資源を活用して利用者とご家族が地域社会で健やかに暮らせるよう支援します。
6.思いやりの精神： 「自分にしてもらいたいことは他の人にもそのようにしなさい」というアガペ会の理念に基づき、利用者、家族、職員間で相互尊重と思いやりを持った関係を築きます。これにより共に支え合い生きる地域づくりに貢献します。
7.パーソン・センタード・ケア： 利用者、家族、職員がそれぞれ大切にされていると感じられるケアを心掛けます。そのため、個々のニーズ、価値観、生活背景を尊重した個人と家族の物語に寄り添うケアを共に実践します。

リハビリテーション室の風景

理学療法士（PT）

身体機能や基本的な動作（起きる・立つ・歩くなど）の機能訓練を担当し、運動療法・物理療法（温熱・電気など）を用いて機能改善を図り、自立した日常生活が送れるようサポートいたします。　また呼吸器疾患に対する専門資格なども取得しております。

作業療法士（OT）

日常生活全般に必要な動作の獲得や、生活の質（QOL）を向上させるため、すべての活動の支援を行っていきます。また退院後の生活環境調整、特に家屋の改造、福祉用具の導入のご相談にも応じています。住環境コーディネーター・福祉用具プランナーも取得しており生活に対する実践的なアドバイスを行います

言語聴覚士（ST）

失語症（言葉が出てこない）、構音障害（上手く話せない）などのコミュニケーション障害や高次脳機能障害、摂食嚥下障害（お水や食事が上手く飲み込めないなどの問題）のある方に対して、評価ならびに訓練を行います。必要時は嚥下造影検査（VF検査）を実施しており、検査目的での入院も受け入れています。

自動車運転再開のためのリハビリ

脳卒中などで脳の機能に影響を受けた方の運転再開には、専門職による助言と公安委員会による適性検査が必要になります。当院では安全に自動車運転を再開できるよう支援を行っており、医師の処方後、最先端機器のドライブシミュレーターを使用し、運転に必要な「認知力、判断力、予測力」の評価と訓練を行います。

～私達は一人ひとりの状態に合わせたリハビリ訓練を通じて、安全な運転再開をサポートいたします～

公認心理師（CP）

患者様の認知機能を測定・検討し、担当医師や関係部署と連携して心理的ケアを行います。必要に応じて、ご家族様の心理的サポート、カウンセリングも行いご支援致します。

　病棟・デイケアでは、昔のことを語り合う場、沖縄の豊富な刺激材料（琉歌・民謡など）を用いながら、高齢者の情動安定や対人交流の促進を目的とした回想法を行っています。

歯科衛生士（DH）

お口のトラブル（汚染や口臭、粘膜の傷など）への対処や誤嚥性肺炎の予防を目的に「爽やかな口」「健やかな口作り」をサポートしています。

リハビリ部　スタッフ

〇理学療法士（PT）　22名

〇作業療法士（OT）　19名

〇言語聴覚士（ST）　 5名

〇歯科衛生士（DH）　1名

〇公認心理師（CP）　2名

〇リハ助手　2名

（2022年　3月31日在籍人数）

コ・メディカル部　理念

手と心、チームの力で療養者の今日と明日と未来を与える

薬剤課

薬剤課の目標

療養者のニーズに応じた安全、安心な医療を提供できるように知識と技術の向上に努め、療養者・ご家族およびスタッフに信頼される薬剤課をめざします。

薬剤課業務

「病院薬剤師業務の魅力はな～に？」。それは「チーム医療の一員として参加できること」の一言につきると思います。当院薬剤部のチーム医療への参画は、病棟活動（カンファレンス）、NST・ICT・薬事委員会への参加、薬剤管理指導、与薬カートへのセット、医薬品安全管理、持参薬鑑別、DI情報の提供、厚生労働省への副作用報告などを行っています。

放射線課

放射線課の目標

1. 安全で、療養者に優しい撮影が出来るように努力します。
2. 少ない負担で、情報量の多い画像診断を目指します。

検査課

検査課の目標

療養者に役立つ検査データを正確に・迅速に提供するために知識と技術・検査精度の質の向上をめざします。

栄養課

栄養課の目標

「おいしく、安全な食事提供で療養者の身体と笑顔を支えていきます」

各病棟へ管理栄養士を配置し、担当管理栄養士が多職種と連携を取りながら、食欲不振の患者様をはじめ、全患者様に対し、ほぼ個別対応で一人ひとりにあったお食事を提供していくように心がけています。

 これからも一人でも多くの患者様に笑顔あふれるお食事を提供出来るように努めていきます。

医療福祉相談課

入院のご相談

患者様の状態やその他の必要事項を確認しながら、調整させていただきますので、前もって、お電話で医療福祉相談課に面談の予約をお願い致します。

入院中のご相談

当院では、計6名の医療ソーシャルワーカーが各病棟を担当しております。
療養生活の中で感じる疑問点やお困りの事がありましたら、遠慮なく、ご相談ください。
担当ソーシャルワーカーがお話を伺わせていただきます。

その他

このような時には、是非お声をかけてください。

• 入院中必要な医療保険制度や介護保険制度について知りたい。
• 主治医から病状の説明を聞きたい。
• 入所できる介護施設について知りたい。
• 自宅退院後利用できる介護保険サービスについて知りたい。
• 入院・入所費についての相談。

事務部

事務部　理念

私達は、病院の理念に基づき　常に快適な環境づくりに努め
病院の健全な経営に寄与するよう行動する。

総務課の目標

• 組織及び部署間の円滑な連携・運営を考えて行動します
• 組織力の向上を踏まえた効率の良い業務改善を目指します
• 知識を知恵に変え、事務職のプロを目指し病院運営に寄与します

総務係は、法人内のすべての部署と関わりをもつ部署で、施設全体・関係スタッフの業務がスムーズに行えるように “縁の下の力持ち”として官公庁への届出や各種庶務業務など幅広い業務を担当しています。より良い医療の提供、そして安心かつ働きがいのある職場環境づくりにつながるよう、関係部署の潤滑油となるよう心がけています。

管財課の目標

1. より良い環境作りとは「何か」を考え業務を行う
2. コスト意識を持ち、経費削減が出来る提案をする
3. 業務の安全確認を確実に行う

経理課の目標

公共性・透明性・開示性に耐えうる経営管理機能を高めることで病院経営の安定化へ寄与します。

経理課は現在４名のスタッフで構成され、日々の会計処理や職員の給与計算、ならびに予算の作成・管理、経理資料の作成などを行っています。
会計情報を収集・分析・伝達し経営管理者へ伝えることで、安定した病院経営を運営できるよう日々業務に取り組んでいます。

医事課の目標

1. 笑顔であいさつ、安心のできる接遇を行います
2. 正確かつ迅速な算定を行います

情報管理室の目標

1. 必要な情報を共有できるシステムづくりを目指します
2. 情報セキュリティと安全な環境づくりに努めます
3. 医療情報を活用した運営と経営支援に努めます

情報管理室は、法人内の各事業所へIT機器の設置・メンテナンス、システムのサポートを行っています。安心・安全な医療介護が継続できるよう、情報セキュリティ・環境整備等安全を重視しつつ、情報の共有化や効率化にも取り組んでいます。